Le Feedback en entreprise, à consommer sans modération !

A quoi sert la culture du feedback en entreprise ?

Des études ont montré que la pertinence du feedback sur des tâches journalières est le facteur N°1 d’amélioration de la performance de chaque personne dans l'entreprise. (Source : Corporate Leadership Council)
Le feedback est donc l'opportunité de progresser, de donner et recevoir des signes de reconnaissance et d'apprendre les uns des autres.

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Vous pouvez aussi le commander en version papier.

Comment mettre en place la culture du feedback ?

Vous pouvez commencer par lire gratuitement ce livret, puis vous inspirer des propositions qui y sont présentes pour développer le feedback dans votre vie de tous les jours. Nous pouvons aussi vous aider à mettre cette culture en place dans votre entreprise. Vous pouvez nous contacter à cette adresse :

Est-ce que je peux réutiliser ce livret ?

Oui bien sûr :) Conscients des évolutions managériales présentes et futures, nous croyons à un partage de connaissances accessibles à tous. Ce livret est notre contribution gratuite au monde des entreprises.
Il a été édité en Creative Commons. Vous pouvez donc le lire, le partager, le réutiliser, le modifier, etc. Vous pouvez même le réutiliser à des fins commerciales ! En cas de modification(s), nous vous demandons simplement de citer l'url de cette page comme source d'inspiration !

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